НИЙСЛЭЛ ДЭХ ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН АНХАН ШАТНЫ ШҮҮХЭД

НЭХЭМЖЛЭЛ ГАРГАХ НЬ

 Төрийн алба

20___оны ___ сарын __ өдөр                                                                                             Улаанбаатар хот

Нэхэмжлэгчийн нэр:

Ургийн овог:____________ Эцгийн нэр _____________ Өөрийн нэр____________________

Нэхэмжлэгчийн оршин суугаа газрын хаяг:

_______________________ хот /аймаг/, ______________________ дүүрэг /сум/, ______________________хороо /баг/, ____________________ гудамж, _____________ тоот

Нэхэмжлэгчийн утас: ____________________, ____________________

Хариуцагч байгууллага, албан тушаалтан: _________________________________

Хариуцагчийн оршин суугаа газрын хаяг: _________________________________

Хариуцагчийн утас: ______________________________

Нэхэмжлэлийн шаардлага:

________________________ даргын _____ оны ______ сарын _____-ны өдрийн ____ дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгоа, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, эрүүл мэндийн даатгал болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх

Нэхэмжлэлийн үндэслэл:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Хавсаргасан материал:

• Нэхэмжлэл 2 хувь
• Улсын тэмдэгтийн хураамж төлсөн баримт
• Иргэний үнэмлэхний хуулбар
• Ажилд томилогдсон тушаал
• Үр дүнгийн гэрээг дүгнэсэн илтгэх хуудас
• Ажлаас чөлөөлсөн, сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалын хуулбар
• Төрийн албаны зөвлөлийн 20___ оны __ сарын __-ны өдрийн албан бичиг

Нэхэмжлэл гаргасан:                                           _____________________

                                                             /гарын үсэг/                        /нэрийн тайлал/

Анхаарах зүйл: Төрийн жинхэнэ албан хаагч үндэслэлгүйгээр ажлаас чөлөөлөгдсөн, ажил албан тушаал бууруулсан гэж үзвэл шүүхэд хандахын өмнө заавал Төрийн албаны төв болон салбар зөвлөлд урьдчилан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаар хандах ёстой. /Төрийн албаны тухай хуулийн 39 дүгээр зүйл/

Харин Төрийн жинхэнэ албан хаагч, сахилгын шийтгэл ногдуулсан тухай шийдвэрийг үндэслэлгүй гэж үзвэл энэ тухай гомдлоо тухайн шийдвэрийг мэдсэн өдрөөс хойш 1 сарын дотор төрийн дээд шатны байгууллага, эсхүл шүүхэд гаргаж болно. /Төрийн албаны тухай хуулийн 26 дугаар зүйлийн 26.8/